大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于惠装网家装工长待遇的问题,于是小编就整理了1个相关介绍惠装网家装工长待遇的解答,让我们一起看看吧。
装修想选择互联网家装公司,不知道垂直型的靠谱还是平台型的靠谱?
个人觉得的还是实体店的装饰公司比较好,我去送家具见过有味客户的喷漆全部裂了,他从网上找的。
实体店的装饰公司像业之峰,之类的连锁大公司做工确实很好。装修是良心活,师傅做工比什么都强
全国劳务老板有500万,有做建筑的,有做家装的,有做市政的,有做路桥隧道水利地铁等等,是个很大的群里,我们这里不讨论给厂矿做劳务的老板。
劳务老板俗称包工头,话语里喊着轻蔑,加上这些年不断有包工头拖欠和跑路的现象,更妖魔化了劳务老板。这里我不讨论拖欠的深层原因,只想聊聊劳务老板的平台类型。
1. 撮合平台。依然是缺少信用评价体系,难以成交。不过劳务的金额不大,假若从小劳务撮合开始,依然是可行的。大老板和小老板之间的分包现象很普遍,甚至有包下钢筋活儿,分成两块给两个小老板的,或者两栋楼的木工老板,再分包给两个小木工老板的。
2. 垂直平台。也有劳务公司搭建的垂直平台,将自己和兄弟公司的业务,按照工种发包下去,不过相互之间信任的纽带没有建立,纠纷依然不低于传统方法。
3. 劳务老板的供应链。这里有个河南的例子,叫千才网,创始人张总专门将各地的小物资店整合起来,为老板们提供小物资,比如麻绳、铁丝铁钉、电动工具、焊条、电线电缆。
这些小宗物资,对于老板们来说物流不方便,品牌质量难以鉴别。平台替老板们做了这项工作,并提供最高五万元的赔付。这就比较用心 ,目前融资三千万,进行全国铺开。
小物资的市场每年有千亿,可不能小瞧了。平台替劳务老板提供了方便快捷可靠的小物资,这就切准了用户的痛点,前景是光明的。
4. 我们寻虎工程社群经常讨论工具应用的问题,试用于工程师预算员的软件很多,但是试用劳务老板的工具应用很少,比如草图软件,不必高大上,好用够用人性化就好,如果能研发这个APP,用户就会特别多。工程老板不需要高大上的软件,而是小快灵的贴心软件,手机上点一点,就能满足要求。
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